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还在春节假期呢，我就开始不停收到咨询：
“毯叔，秋招我没找到工作，春招想再冲一把，你帮忙看看这几个公司我该投哪个？”
“毯叔，我年后想换个工作，看看跳槽去基金公司，该咋准备？”
“毯叔，去年我就没找到工作，今年想跟着应届再找一年，压力非常大，但还是想去一个大公司学习，您帮忙看看这几段实习经历有戏么？”
哎，果然，2023毕业季卷，金融圈卷，金融圈的2023求职，才刚开年就已经卷上加卷了……
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再说这里面的金融类专业应届生。
作为多年来的全国最热专业，在2023年1158万毕业生中，至少有超过10%金融、财经类毕业生，等着进入银行、证券、基金等金融机构工作。
可这些金融机构每年新增的岗位有多少呢？
根据统计数据和行业内人士估算，金融圈每年新增就业岗位只有15万个。尤其受去年疫情的波及，各家公司不裁员就不错了，能放出来的新增岗位更少了。
更别提一个更卷的现实，在这15万岗位中，还有一部分要留给转行和跳槽人士，并不是所有岗位都是给应届生准备的。
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所以无论是对今年的应届毕业生，还是往后几年的，我都建议大家做好一个心理准备：
来金融圈，就是要来卷的。
卷成绩，卷学历，卷实习，卷求职，入职以后还要卷工作……
反正这个供远大于求的市场，你不想干，有的是人想接棒干下去。
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为什么这么说？我们先来看看金融行业的本质。
简单来说，金融行业就像田里的渠，没有它，水是流不到实体当中去的。
你把这事儿想通了，就能明白，金融行业无论何时始终都是有饭吃的。
下雨的时候，渠里的水肯定比田里多；干旱的时候，如果田里没有水，渠里也会有。
金融圈的这种特性就决定了，它的池子永远会比其他行业更大。我们都说金融圈内卷，其实其它行业和金融行业比起来，更会面临行业下沉和存量时代的问题，蛋糕竞争之大，甚至比金融行业有过之而无不及。
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